始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，將載人航天質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求落到實(shí)處，精準(zhǔn)甄別風(fēng)險(xiǎn)隱患，一要組織邀請(qǐng)非載人航天領(lǐng)域的專(zhuān)家參與把關(guān)，相關(guān)單位要充分發(fā)揮組織作用，研制隊(duì)伍要充分交流借鑒，將其他領(lǐng)域關(guān)于貯存、技術(shù)狀態(tài)控制等相關(guān)方法與“四查”、“三比”、“雙想”等做法融合運(yùn)用，助力風(fēng)險(xiǎn)隱患精準(zhǔn)甄別；二要堅(jiān)持“向前一步，環(huán)顧左右”，既結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)關(guān)注與以前任務(wù)的差異，又關(guān)注類(lèi)似的相關(guān)型號(hào)，將可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患作為深化甄別的邊界條件，并制定針對(duì)性預(yù)案。

　　各型號(hào)“兩總”、主任設(shè)計(jì)師要基于工作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，識(shí)別工作重點(diǎn)、確保精準(zhǔn)有效。一是從“十新”分析、與航天員相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、院外相關(guān)承研單位等方面梳理工作重點(diǎn)。二是做好質(zhì)量問(wèn)題舉一反三工作，一方面針對(duì)近期院內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題要高度關(guān)注、深入分析，抓好任務(wù)執(zhí)行期間及空間站長(zhǎng)期在軌運(yùn)營(yíng)時(shí)的質(zhì)量問(wèn)題舉一反三工作，并進(jìn)一步強(qiáng)化載人航天領(lǐng)域的質(zhì)量問(wèn)題舉一反三通報(bào)和敏捷響應(yīng)；另一方面相關(guān)型號(hào)包括航天技術(shù)試驗(yàn)領(lǐng)域針對(duì)搭載的試驗(yàn)載荷要做好質(zhì)量問(wèn)題舉一反三，并關(guān)注首飛器件、操作環(huán)節(jié)、前期問(wèn)題改進(jìn)措施的落實(shí)情況。

　　相關(guān)單位黨委、試驗(yàn)隊(duì)臨時(shí)黨委、各級(jí)黨組織等要在前期已經(jīng)開(kāi)展的工作基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮作用，落實(shí)責(zé)任，采取有力措施，確保研制隊(duì)伍能夠凝神聚力、心無(wú)旁騖投入到任務(wù)中。在隊(duì)伍崗位確認(rèn)方面，要堅(jiān)持載人航天領(lǐng)域良好的作風(fēng)和傳承，一體化統(tǒng)一管理院內(nèi)外各崗位人員，保證人員崗位職責(zé)、人員狀態(tài)等梳理到位，確保相關(guān)人員“頻道調(diào)齊”、保持凝神聚力保成功的良好精神狀態(tài)。同時(shí)，要加強(qiáng)人員培養(yǎng)和錘煉，利用“學(xué)習(xí)崗”等形式培養(yǎng)鍛煉隊(duì)伍，打造關(guān)鍵時(shí)刻能打硬仗、能抗得起重任的型號(hào)隊(duì)伍。另外，試驗(yàn)隊(duì)臨時(shí)黨委、型號(hào)“兩總”要在整個(gè)任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，全流程動(dòng)態(tài)開(kāi)展隊(duì)伍崗位確認(rèn)。